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Compagni di squadra di rugby

aiutiamo gli imprenditori

delle PMI italiane

a lavorare meglio

e guadagnare di più

"prima di definire qualsiasi strategia (gioco, vita, lavoro)

dobbiamo conoscere a fondo le risorse che abbiamo a disposizione"

 

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scopri le tue attitudini ed i tuoi talenti

"ogni azienda è unica e inimitabile"

le sue performance non dipendono solo dalle competenze degli operatori (saper fare), ma molto dalle loro attitudini (temperamento, carattere, abitudini, stato cognitivo, livello di stress)

"vive e prospera grazie ai propri collaboratori"

sono le persone che trasformano, attraverso il loro lavoro, i piani in risultati concreti ... e rendono reali le strategie

- cosa possiamo fare per te -

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del POTENZIALE

-talent scouting-

Il test psico-metrico PDA (Personal Development Analysis) permette di conoscere a fondo la risorsa, senza giudizi di valore.

 

Evidenzia sia il "modus operandi" naturale - (privato), sia quello adattato (sociale/lavorativo).

 

Consente di comprendere il proprio universo (attitudini, preferenze, potenzialità) e prendere coscienza dell'universo altrui.

 

Utile in fase di selezione (per leggere oltre il CV) e nell'analisi organizzativa (per avere la persona giusta al giusto posto).

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VALORIZZAZIONE

del CAPITALE UMANO

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Curando i rapporti con i tuoi collaboratori puoi ottenere di più.

Attivando tutte le loro potenzialità, le performance della tua azienda migliorano sensibilmente.

Il nostro protocollo proprietario, certificato e garantito, permette la gestione e lo sviluppo di ogni risorsa.

I nostri professionisti assistono titolari e manager, dopo averli formati, nell'applicazione della metodologia.

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INCREMENTO

di UTILI e FATTURATI

-business development-

Il confronto costante e continuativo con un professionista dedicato, toglie l'imprenditore dalla sua usuale condizione di solitudine.

Supportiamo proprietà e il management nel "day-by-day" in modo da poter avere la persona giusta nel posto giusto. 

L'obiettivo è consentire un miglior impiego delle risorse assegnate o eventualmente integrarle, per ottenere il massimo  delle performance da ogni singolo operatore.

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COME COSTRUIRE IL TUO SUCCESSO

- eBook ed. 2018 -

"In questo eBook ho voluto raccogliere una serie di spunti di riflessione che mi auguro siano per voi una fonte di ispirazione.

 

L‘obiettivo è darvi suggerimenti utili per la vostra attività, che vi facciano indirizzare la vostra energia e la vostra attenzione nella direzione che vi consenta di migliorare le vostre performance"

- Cristiano Pusca - 

autore

PILLOLE DI MANAGEMENT

- eBook ed. 2019 -

Per imprenditori e manager che decidono di generare il loro futuro … guidando lungo il percorso, correggendo costantemente la rotta.

 Ispirato all'approccio pratico e concreto di Tom Peters: "le organizzazioni eccellenti non credono nell’eccellenza, ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante"

ASSESSMENT COMPORTAMENTALE

- short summary -

Scopri le tue attitudini ed i tuoi talenti.

Prima di definire qualsiasi strategia (vita, lavoro, gioco) dobbiamo conoscere a fondo le risorse che abbiamo a disposizione.

Le tue performance non dipendono solo dalle tue competenze (saper fare), ma molto dalle tue attitudini (temperamento, abitudini, stato cognitivo, livello di stress).

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